Stellenangebot Krankenpfleger in Kronach, DEUTSCHER ORDEN Ordenswerke Personalabteilung

Ab 01.07.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit in Kronach.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Begleitung einzelner Bewohnerinnen und Bewohner (Case Management)
• Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
• Koordinierung und Durchführung von Förderplangesprächen
• Begleitung eines tagesstrukturierenden Angebots
• Hilfestellung bei Behördengängen
• Kontakt zu Betreuer/-innen, Angehörigen und Bewährungshelfer/-innen
• Stellen und Verabreichen von Medikamenten sowie Überwachung der körperlichen und psychischen Gesundheit
• Wundversorgung bei Bedarf, zum Beispiel Verbandwechsel

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Fachausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren, alkohol- und/oder medikamentenabhängigen Menschen (von Vorteil)
• Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der kreativen Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes
• Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind wichtig

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Sinnstiftende Voll- oder Teilzeitstelle
• Tätigkeit in einer neu eröffneten, modern ausgestatteten Einrichtung
• Verlässliche Dienstplanung
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Christliches Leitbild unter dem Motto HELFEN UND HEILEN
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützende Begleitung durch modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Andrea Rudolph unter der Telefonnummer +49-9261-96249-440 gerne zur Verfügung.