Stellenangebot Krankenpflegehelfer in Kröppelshagen-Fahrendorf, Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

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Pflegeassistent*in / Altenpflegehelfer*in / Krankenpflegehelfer*in

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

vom 01.07.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von Kindern und Jugendlichen über Menschen mit Behinderungen bis hin zu Senior*innen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch individuell begleitet und gefördert wird.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH sucht für die Sozialstation Kröppelshagen - "Hohes Elbufer" in Kröppelshagen-Fahrendorf einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Senior*innen bei der Grundpflege in ihrem eigenen Zuhause
Beobachtung von Verhaltensweisen der Senior*innen zur frühzeitigen Erkennung von gesundheitlichen Veränderungen
Führen von kleinen Gesprächen mit den Senior*innen
Übernahme von Dokumentationsaufgaben

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in oder vergleichbare 1,5-jährige Qualifikation
Führerscheinklasse B
Achtsamkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Engagement
Lernbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Empathie, insbesondere für Klient*innen mit demenziellen Veränderungen
Respektvoller Umgang mit sensiblen Themen

Ihre Vorteile:

Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Treue wird belohnt mit steigendem Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle
Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
Digitale Dokumentation via Tablet & Smartphone
Garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
Fundiertes Einarbeitungskonzept für Neueinsteiger*innen
Zusatzversorgung für die Rente
E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
Mitarbeiterevents wie jährliches Mitarbeitendenfest
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
Fahrradleasing