Stellenangebot Krankenpfleger in Kogel, AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) bei AWO Ambulantes Pflegeteam Wittenburg/Zarrentin in Wittenburg, Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Termin.

Ihre Aufgaben:

• fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
• Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körperbezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
• Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
• Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
• Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
• Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

Das bringen Sie mit:

• Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Altenpfleger*in
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Krankenschwester/-pfleger
• Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Führerschein erforderlich

Ihre Vorteile:

• sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• verlässliche Dienstplanung
• Vergütung nach Tarif
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7
• monatliches Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit: P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 €, P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 €, P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 €
• nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• monatliche Pflegezulage 137,96 €
• monatliche statische Zulage 25 €
• ggf. monatliche Schichtzulage 40 €
• Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
• zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• vermögenswirksame Leistungen monatlich 6,65 €
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Alltag durch die PDL
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

Bitte um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform um Zusendung von Kopien bitten, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.