Stellenangebot Dialysepfleger in Köln, KfH-Nierenzentrum - KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. in Köln (Longerich) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Patienten in allen Phasen ihrer Dialysebehandlung als kompetenter Ansprechpartner
• An- und Abschluss des/der Patienten/in an das Dialysegerät
• Verabreichung von Applikationen während der Dialyse
• fortlaufende Überwachung der Dialyse
• Arbeit im Pflegeteam und Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung der Dialysepatienten
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen während der Dialyse (u.a. Lagerung)
• Krankenbeobachtung und Ableitung möglicher Maßnahmen
• Ausübung patientenbezogener, administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Leistungserfassung durchgeführter Behandlungen im Rahmen der Leistungsabrechnung
• Unterstützung bei der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Dialyse, Berufseinsteiger sehr willkommen
• Freude am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen
• Entscheidungsfähigkeit
• Eigenverantwortung
• Offenheit für Veränderung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und persönliches Engagement
• Deutsch

Ihre Vorteile:

• Nettes, motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Nierenzentrum
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Hauseigener Tarifvertrag bei einem bundesweiten Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsfreier Sonntag
• Zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitness, Dienstradleasing)
• Kostenlose externe Mitarbeiterberatung
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeberfinanziert)
• Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern
• Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Fortbildung
• Vertrauliche Behandlung der Bewerbungen
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen