Stellenangebot Krankenpfleger in Kleve, Clivia Betreuungszentrum Clever Stolz - Clivia-Gruppe
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Starte deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Moers
Clivia Betreuungszentrum Clever Stolz - Clivia-Gruppe vom 19.03.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Eine Pflegefachkraft (m/w/d) wird in der Clivia Servicegesellschaft mbH & Co. KG in Moers gesucht. Es sind Teilzeit- und Vollzeitmodelle verfügbar.
Ihre Aufgaben:
- Intensivmedizinische Überwachung, Grund- und Behandlungspflege
- Ermöglichung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung für Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
- Erkennen und Betreuen persönlicher und individueller Bedürfnisse der Bewohner
- Handeln nach dem Pflegeleitbild und entsprechende Dokumentation nach gesetzlichen Bestimmungen sowie dem Qualitätsmanagementhandbuch
Das bringen Sie mit:
- Einfühlungsvermögen und Geduld in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im pflegerischen Bereich
- Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Krankenpflegekraft
- Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
Ihre Vorteile:
- Vergütung angelehnt an TVÖD
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Klare und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterparkplatz und Bike-Leasing
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Dagmar de Laak unter der Telefonnummer +49-2821-7180.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
Clivia Betreuungszentrum Clever Stolz - Clivia-GruppeVan-den-Bergh-Straße 15
47533 Kleve, Kreis Kleve
Nordrhein-Westfalen
Bewerbung an
Online-Bewerbung Clivia Betreuungszentrum Clever Stolz - Clivia-GruppeVan-den-Bergh-Straße 15
47533 Kleve
Deutschland
Bewerbungscode
krankenpflegejobs24.de-42ccf4
(bitte in der Bewerbung angeben)
krankenpflegejobs24.de-42ccf4
(bitte in der Bewerbung angeben)
