Stellenangebot Krankenpfleger in Kevelaer, Deutscher Orden Ordenwerke - St. Elisabeth Stift -Zentrum für Wohnen und Pflege

Eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) wird im Seniorenzentrum in Kevelaer angeboten. Es handelt sich um eine Teilzeit- oder Vollzeit-Position.

Ihre Aufgaben:

• Aktivierende Grundpflege und Förderung der Mobilität der Bewohnerinnen und Bewohner
• Steuerung des Pflegeprozesses unter Sicherstellung der Pflegequalität
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung des hohen Qualitätsanspruchs
• Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Erste Ansprechperson für die Bewohnenden sowie für deren Angehörige

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude an der Arbeit in einem schönen und sinnstiftenden Beruf
• Hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz
• Spaß an der Arbeit mit Menschen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten
• Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind wichtig

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Verlässliche Dienstplanung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
• Starkes christliches Leitbild
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in verschiedenen Bereichen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützende Begleitung durch das moderne und mobile Seelsorgeteam
• Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur geprägt von Respekt und gegenseitigem Vertrauen
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Silvia Albat unter der Telefonnummer +49-2832-9790-0 gerne zur Verfügung.