Stellenangebot Krankenpfleger in Kevelaer, Deutscher Orden Ordenswerke Wohnstift St. Marien

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Kevelaer bei Wohnstift St. Marien. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege und Förderung der Mobilität der Klienten
• Steuerung des Pflegeprozesses unter Sicherstellung der Pflegequalität
• Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Einhaltung des hohen Qualitätsanspruches
• Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung der Klienten
• Erste Ansprechperson für die Klienten sowie für deren Angehörige

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Freude an der Arbeit in einem schönen und sinnstiftenden Beruf
• Hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz
• Spaß an der Arbeit mit Menschen und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
• Wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind wichtig

Ihre Vorteile:

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christiane Hüls unter der Telefonnummer +49-2832-500-61 gerne zur Verfügung.