Stellenangebot Krankenpfleger in Kempten (Allgäu), Seefried Gebäudereinigung GmbH

Für das Seniorenzentrum St. Martin in Füssen sucht das Bayerische Rote Kreuz engagierte Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen
• Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
• Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Bereitstellen und Verabreichen von Medikamenten
• Mitwirkung bei der Biographiearbeit
• Evaluierung der Dokumentation
• Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
• Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
• Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
• Unterstützung der Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege (von Vorteil)
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Engagement zur Einhaltung der Qualitätsziele
• Flexibilität, Kreativität und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Ihre Vorteile:

• Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet
• Fairer und sicherer Arbeitgeber mit Humor, der sich um Mitarbeiter kümmert
• Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung
• Schicht- und Funktionszulagen
• Interessanter Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung
• Zusatzleistungen wie Fortbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterevents, Belegschaftsrabatt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung

Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne unsere Einrichtung zur Verfügung. Herr Andreas Vogel, Einrichtungsleitung, ist der Ansprechpartner.