Stellenangebot Stationsleitung in Kelheim, Goldberg-Klinik Kelheim GmbH

Für das Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station Kardiologie und Palliativ gesucht. Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle, einschließlich Vollzeit und Teilzeit, verfügbar.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen, personellen und fachlichen Steuerung der Station
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, sicheren und empathischen Versorgung der kardiologischen und palliativen Patientinnen und Patienten
• Übernahme von Verantwortung in der Dienst- und Einsatzplanung sowie wertschätzende, klare und motivierende Führung des Teams
• Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Qualitäts- und Hygienerichtlinien sowie deren Umsetzung
• Gestaltung von Prozessen und Strukturen sowie Einbringung von Ideen in das pflegerische Leitungsteam

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Kardiologie und/oder Palliativ
• Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisations-Talent – erste Führungserfahrung von Vorteil
• Freude an Teamführung, Organisation und strukturierter Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie
• Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Engagiertes, kollegiales Team mit hoher pflegerischer Kompetenz und wertschätzender Zusammenarbeit
• Vielseitiges Arbeitsumfeld mit breitem Spektrum kardiologischer Krankheitsbilder sowie spezialisierter, ganzheitlicher Palliativversorgung
• Verlässliche Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle und 30+ Urlaubstage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, u. a. über das CNE eLearning-Portal
• Arbeiten in unmittelbarer Nähe zur Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten
• Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste und weitere Angebote, die das Miteinander stärken

Bei Fragen wenden Sie sich sehr gerne an Frau Rebecca Rath (Tel. +49-9441-7023007). Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.