Stellenangebot Krankenpfleger in Kaufbeuren, Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Kau

In unserer Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie der Fachklinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Kaufbeuren sind regelmäßig qualifizierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte im Bereich Pflege gesucht. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Festlegung des individuellen Pflegebedarfs und Mitverantwortung für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität
• Begleitung und Betreuung von Menschen mit Defiziten in den Bereichen Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch aktivierende und ressourcenorientierte Pflege
• Arbeiten im Bezugspflegesystem und Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen
• Hilfe bei der Bewältigung eines patientenorientierten Tagesablaufs und Förderung von Fähigkeiten zur Krankheitsbewältigung und Copingstrategien
• Mitwirkung und Durchführung von therapeutischen Gruppenangeboten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in
• Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patienten aufzubauen
• Hohes Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechselschichtdienst
• Engagement im Umsetzen der Organisationsstrukturen und Abläufe sowie zielorientierte multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern gemäß der aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen

Ihre Vorteile:

• Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung
• Faire Vergütung gemäß TVöD, attraktive Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8 %, mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Positives Arbeitsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Mitarbeiterfesten oder Betriebsausflügen
• Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten der Betriebssportgemeinschaft, Betriebsarzt, Eingliederungsmanagement
• Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Andreas Gebler, Pflegedirektor, unter 08341-72-1204 zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Nina Königsberger, Service-Center Personal, unter 08341-72-1076 erreichbar. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.