Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH

Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.200 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.

Die Karl-Jaspers-Klinik ist ein gemeinnütziges Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Universitätsklinik. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg übernimmt sie die psychiatrische Versorgung eines großen Einzugsgebiets in der Region Weser-Ems und verbindet Patientenversorgung mit Forschung und Lehre.

• Stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlung psychischer Erkrankungen
• Sechs spezialisierte Fachkliniken, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen
• Individuelle Diagnostik sowie moderne psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Therapieverfahren
• Interdisziplinäre Behandlung durch multiprofessionelle Teams
• Ergänzende Fachtherapien, Sozialdienst sowie Beratungs- und Unterstützungsangebote
• Wissenschaftliche Forschung und Ausbildung im universitären Umfeld

Die Klinik ist auf die Diagnostik und Behandlung psychischer und psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert. Sie versorgt Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen im Rahmen einer wohnortnahen psychiatrischen Versorgung und arbeitet dabei eng mit medizinischen, wissenschaftlichen und regionalen Partnern zusammen.

Die Karl-Jaspers-Klinik beschäftigt rund 1.200 Mitarbeitende in medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und administrativen Bereichen. Das Leitbild „Mensch begegnet Mensch“ prägt den Umgang mit Patientinnen und Patienten ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, strukturiertem Onboarding sowie zahlreichen Benefits wie Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und Teamevents. Die Klinik bietet zudem vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Karriereperspektiven im universitären Umfeld.