Stellenangebot Krankenpfleger in Kammerstein, AWO Pflegeheim Schwabach

Für das AWO Pflegeheim Schwabach wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion Hygienebeauftragte (m/w/d) in Festanstellung gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen mit Herz, Fachwissen und Empathie
• Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie ärztlich verordneter Behandlungspflege
• Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen
• Zuverlässige Dokumentation aller Pflegeprozesse nach modernen Standards
• Mitwirkung an einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung und Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften und Hygienestandards
• Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von Hygieneplänen
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden in hygienerelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Hygienefachkräften sowie Behörden
• Mitwirkung bei Hygienebegehungen, Audits und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
• Idealerweise Weiterbildung zur*zum Hygienebeauftragte*n – oder Interesse, diese Qualifikation zu erwerben (Kostenübernahme durch AG)
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ihre Vorteile:

• Sicherheit und Perspektiven: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Lebensarbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• BGM-Bonusheft für zusätzliche Urlaubstage oder Gutscheine
• Tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing
• Herzliches Onboarding und professionelle Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit mobilen Massagen, Obst und Wasserflatrate
• Umzugsunterstützung bei Bedarf

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