Stellenangebot Krankenpfleger in Ilmenau, Seniorenzentrum Jakobushof

Die Seniorenzentrum Jakobushof sucht ab sofort eine Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) für 30 bis 39 Stunden in Ilmenau.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Pflegeprozess und Steuerung des Pflegealltages
• Fachlich, qualitätsgeleitetes Arbeiten in der Pflege
• Durchführung von ärztlichen Verordnungen
• Anleitung und fachliche Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden, einschließlich Planung und Durchführung von Praxisanleitungen in enger Abstimmung mit Pflegeschulen und Leitungsteam
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau (m/w/d)
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation „Praxisanleitung“ (berufspädagogische Weiterbildung mit mindestens 300 Stunden)
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Berufseinsteiger/innen und Berufsrückkehrer/innen sind herzlich willkommen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• Kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
• Für Neueinsteiger: 3582 € (bei 39 h) Grundgehalt
• Mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: 3.771 € (bei 39 h) Grundgehalt
• Zulage für Praxisanleitung i.H.v. mind. 180 € (bei 39 h)
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag i.H.v. 125 € (39 h) je Kind
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
• Prämien für kurzfristiges Einspringen
• Zuschläge für Samstagsarbeit
• Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• 31 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich bei Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Interessierte Bewerber/ Bewerberinnen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an Katja Wennrich. Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Katja Wennrich unter der Telefonnummer 03677-68911-2740 zur Verfügung.