Stellenangebot Krankenpfleger in Hünxe, Seniorenzentrum Käthe Braus

Die Pflegefachkraft (m/w/d) wird im Diakonischen Werk am Standort Bottrop in Teilzeit eingestellt.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung übernehmen: Steuerung der Pflegeprozesse und Koordination der Dokumentation der Pflegeprozessplanung innerhalb der ausgewiesenen Organisationseinheit
• Abstimmung mit Therapeut:innen, Pflegedienstleitung und Assistenz zur transparenten, reibungslosen Zusammenarbeit im Team
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Weiterentwicklung des QM-Systems, einschließlich der Erstellung fristgerechter SIS und Maßnahmenpläne bei Neuaufnahmen
• Integration von Pflegehilfskräften, Hauswirtschaftskräften und Alltagsbetreuer:innen in die tägliche Pflege und Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender durch Patenschaft
• Sicherstellung regelmäßiger, bewohnerbezogener Erhebungen (z. B. BI-Assessments) und Umsetzung der Vertretungsregelung sowie Dienstplanabdeckung bei Ausfällen
• Mitwirkung an der Gestaltung der Arbeitssituation nach bewohnerorientierten Prinzipien, Förderung von Zusammenarbeit und Motivation im Team

Das bringen Sie mit:

• Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position
• Team- & Kommunikationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam und gut organisierten Betreuungsteam sowie einfühlsamer, professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit Erfahrung in der Verantwortung für pflegerische Prozesse
• Eigeninitiative: Freude daran, Arbeitsabläufe und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten

Ihre Vorteile:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag AVR DD – transparent und zuverlässig
• 13. Gehalt & Kinderzulagen: Finanzielle Wertschätzung für mehr Sicherheit
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
• Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
• EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
• Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt
• Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start
• JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung

Wenn die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem engagierten Team zu übernehmen, Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Nathalie Langnickel unter der Rufnummer 0170-33-75-077 gerne zur Verfügung.