Stellenangebot Krankenpfleger in Horn-Bad Meinberg, Regenbogen Häusliche Kinder- und Krankenpflege Olga Stolz

Die REGENBOGEN Außerklinische Intensivpflege und Heimbeatmung GbR sucht für den Standort Horn-Bad Meinberg Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Alle pflegerischen und medizinischen Maßnahmen für die Versorgung des Patienten
• Kennenlernen aller Geräte und nötigen Hilfsmittel
• Notfallmanagement
• Behandlungspflege nach SGB V nach ärztlicher Verordnung
• Intensive Krankenbeobachtung
• Monitorüberwachung und Vitalzeichenkontrollen: Puls, Atmung, SpO2-Werte, Temperatur, Blutdruck, Gewicht etc.
• Sicherstellung der Atmung über Tracheostoma und Trachealkanüle
• Wechsel einer Trachealkanüle
• Absaugen: endotracheal, subglottisch, oral, nasal
• Sicherstellung und Überwachung der Atmung über ein Beatmungsgerät
• Sauerstoffzufuhr und -überwachung mit allen dafür notwendigen Geräten
• Inhalation nach Medikamentenplan
• Medikamente und Betäubungsmittel nach Medikamentenplan verabreichen
• Vorbereiten und Verabreichen von Injektionen nach ärztlicher Verordnung: subkutan, intramuskulär
• Blasenkatheterwechsel
• Anus praeter Versorgung (künstlicher Darmausgang)
• Verbände nach ärztlicher Anordnung: VW Tracheostoma, VW PEG/Button, VW SPK/DK Pflege, VW Kompressionsverband, VW spezielle Wundverbände (Dekubitus, Gangrän etc.)
• Durchführung sach- und fachgerechten speziellen Pflege
• Begleitung beatmeter Kinder zur Schule und dem Kindergarten
• Sicherstellung der Wartung von medizintechnischen Geräten wie Absauggerät, Ernährungspumpe, Inhaliergerät, Beatmungsgerät, O2-Tank (Sauerstofftank), Monitor und Pulsoxymeter
• Vorbereiten und Durchführen physikalischer Maßnahmen wie Wärmeanwendung, Kälteanwendung, feuchte Packungen und Inhalationen
• Katheterisierung der Harnblase (auch Legen von Verweilkathetern)
• Grundpflege nach SGB XI

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-Pfleger, Kinderkrankenschwester/-Pfleger) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche steueroptimierte Vergütung
• Individuelle Einarbeitung vor Ort
• Anlehnung an den BAT-Vertrag möglich
• 12-Stunden Dienste, dadurch 14 freie Tage im Monat
• Tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Prämie für neue Mitarbeiter (150€ Teilzeit, 300€ Vollzeit)
• Monatliche Anwesenheitsprämie
• Arbeiten ohne Zeitdruck
• Familiäre und herzliche Atmosphäre im Team
• Attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot
• Patientenorientiertes und qualitatives Arbeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Firmenevents

Dann kontaktiere uns unter der Telefonnummer: 0251-3969917 oder schreib uns eine E-Mail. Die Ansprechpartnerin ist Frau Stolz.