Stellenangebot Krankenpfleger in Hilden, Landschaftsverband Rheinland

Pflegefachkräfte (m/w/d) – Kinder- und Jugendpsychiatrie bei Landschaftsverband Rheinland in Düsseldorf, unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung beim Übergang aus dem stationären Setting
• Durchführung von Hausbesuchen im Raum Düsseldorf/Hilden
• Patient*innen in ihrem Empowerment und Selbständigkeit stärken
• Ausbau und Begleitung der notwendigen Therapieangebote der Patient*innen inkl. Medikamenten und Depotversorgung
• Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten und fallbezogenen psychiatrischen Pflege im Sinne des Pflegeprozesses
• Unterstützung bei Erweiterung der Alltagskompetenzen
• Erarbeitung und Umsetzung von Krisenplänen/Krisenintervention
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit
• Koordination und Organisation der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung von Gesprächen mit Patient*innen (Bezugspflege, Reflexions-, Motivationsgespräche)
• Pflegerische Gruppen mitgestalten oder/und leiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Führerschein Klasse B
• Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege, gerne im Fachbereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie (von Vorteil)
• Weiterbildung zum/ zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie (von Vorteil)
• Berufserfahrung in aufsuchenden Diensten (von Vorteil)
• Positive Einstellung für die Belange der Kinder und Jugendlichen und deren Eltern
• Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz
• Interkulturelle Kompetenz

Ihre Vorteile:

• Spezifische pflegerische Weiterbildungen
• Coaching- und Supervisionsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine mit Auswahl an Snacks und Mittagsgerichten
• Tarifliche Leistungen nach TVöD, einschließlich Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
• Chancengleichheit und Diversität

Frau Steffi Schuck steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0211-922-3305. Frau Angela Hackelberg-Deinert steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0211-922-2101. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.