Stellenangebot Krankenpfleger in Hermannsburg, A.-Schweitzer-Fam.-Werk e.V.

Herzlich Willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk in Hermannsburg! Die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) ist in Teilzeit (20-35 Stunden) verfügbar.

Ihre Aufgaben:

• Assistenzleistung: Unterstützung der Klient:innen bei Arztbesuchen, Terminen und Freizeitaktivitäten sowie bei der Alltagsbewältigung und Haushaltsführung
• Gestaltung und Umsetzung von Aktivitäten des Gruppenalltages, Beziehungs- und Freizeitangeboten
• Teilhabeplanung: Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Ziel- und Maßnahmenplanung
• Netzwerkarbeit: Kommunikation innerhalb des Sozialraums sowie mit Angehörigen, Betreuer:innen, Ärzt:innen oder Therapeut:innen
• IT-basierte Dokumentation (nach erfolgter Schulung)
• Interne Fortbildungen zur Sicherung des Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation
• Eigenverantwortung: Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung sowie Einfühlungsvermögen für die Zielgruppe
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Tagschichten)
• Besondere Stärken: Humor, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
• Führerschein / PKW erforderlich

Ihre Vorteile:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (3.328 - 4.839 € bei Vollzeit), angelehnt an den TVöD/TV-L sowie eine Jahressonderzahlung
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr und 2 weitere Entlastungstage
• sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit standortübergreifenden Perspektiven
• sinnstiftende Tätigkeit mit großem Engagement
• kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
• Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungen, die ermöglicht und finanziert werden
• Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing
• gratis W-Lan, auch für die private Nutzung
• Betriebssportangebot bei Hansefit

Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Yannick Tahn (0-50-52-98-71-15). Gerne rufe ich Sie auch zurück für ein unverbindliches Vorgespräch.