Stellenangebot Krankenpfleger in Hemau, Blindeninstitutsstiftung Regensburg

Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Der Arbeitsplatz befindet sich in Hemau und bietet Voll- oder Teilzeitmodelle.

Ihre Aufgaben:

• Versorgung von 6 Klient*innen in einer Früh- oder Spät-Schicht mit 1 - 2 weiteren Kolleg*innen
• Gestaltung des Gruppenalltags in kleinen festen Wohngruppen
• Organisation von Ausflügen und Teilnahme an örtlichen Festivitäten
• Pädagogische und pflegerische Betreuung mit viel Zeit für die Bewohner
• Gründliche Einarbeitung und Kennenlernen eines tollen Teams
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung
• Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben
• Körperliche und psychische Belastbarkeit
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages

Ihre Vorteile:

• Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation)
• Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit Weihnachtsgeld und jährlicher Einmalzahlung im Juli
• Unbefristeter, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage
• Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst, extra Nachtdienstteam für die Nacht
• Strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• Vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams
• Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern

Claudia Zirngibl aus der Verwaltung/Personalabteilung ist für Ihre Bewerbung zuständig. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 0941-2984-1110. Lisa Pflamminger aus dem Personalmarketing und der Öffentlichkeitsarbeit steht ebenfalls zur Verfügung unter der Telefonnummer 0941-2984-1244.