Stellenangebot Krankenpfleger in Heidenheim, AWO Ostwestfalen-Lippe e.V.

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Pflegefachkraft als Dauernachtwache

AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. - Logo

vom 16.08.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die AWO OWL ist ein Sozialverband mit Arbeitsschwerpunkten in der Altenhilfe, der Kinderbetreuung in Kitas sowie an Schulen. Als Trägerin von 9 Seniorenzentren und über 120 Kindertageseinrichtungen sind wir eine große und attraktive Arbeitgeberin in OWL.
Unsere Beschäftigten unterstützen mit sozialem Engagement, Teamgeist und professioneller Ausbildung andere Menschen, ihr Leben eigenständig und selbstbestimmt zu gestalten.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die AWO sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache in Heidenheim in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Begleitung der Bewohner mit eigenverantwortlicher, fördernder und wertschätzender Pflege
Erste Ansprechperson für körperbezogene Pflegemaßnahmen und die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Beachtung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem anderen staatlich anerkannten Pflegeberuf
Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ihre Vorteile:

Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
Flache Hierarchien und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
BGM-Bonusheft für zusätzliche Urlaubstage oder Gutscheine
Tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing
Herzliches Onboarding und professionelle Einarbeitung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement mit mobilen Massagen, Obst und Wasserflatrate
Umzugsunterstützung bei Wohnungsuche