Stellenangebot Krankenpfleger in Hannover, DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Zentrallabor

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptamtliche Praxisanleitung Pflegefachkräfte als freigestellte Praxisanleiter*innen (w/m/d) in Vollzeit am Standort Hannover.

Ihre Aufgaben:

• Anleitung von Auszubildenden, geplant und strukturiert auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes
• Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Teilnahme am Schichtsystem (Früh- und Spätdienst)
• Führen individueller Erst-, Zwischen- und Auswertungsgespräche
• Unterstützung bei der Erfüllung schulischer Praxisaufträge, insb. Lernaufgaben
• Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Pflegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination
• Im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)
• Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)
• mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus
• praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)
• Kommunikationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile:

• eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten
• konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes, konstruktives Miteinander auszeichnet
• attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
• jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
• 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
• betriebliche Altersversorgung
• Jobticket und Jobrad

Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Sabine Mischer, Pflegedirektorin, ist für Sie da. Telefon: 0511-289-2065.