Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, PTW Pflegeteam

Gesucht wird eine Pflegefachkraft in Rente (m/w/d) für ein ambulantes Pflegeteam. Die Stelle ist in Teilzeit und bietet Spätdienste zwischen 15:00 Uhr und 22:00 Uhr sowie am Wochenende im Früh- und Spätdienst.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Kundinnen und Kunden im ambulanten Pflegeteam, um möglichst lange gut und sicher zu Hause leben zu können.
• Medizinische und pflegerische Versorgung der Kundinnen und Kunden im häuslichen Umfeld.
• Durchführung grundpflegerischer und/oder behandlungspflegerischer Maßnahmen je nach Qualifikation.
• Beobachtung von Veränderungen im Gesundheitszustand und zuverlässige Weitergabe wichtiger Informationen.
• Pflege eines wertschätzenden Kontakts zu Angehörigen und verlässliche Ansprechperson sein.
• Unterstützung bei der Organisation und Planung der Versorgung.
• Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Arbeit.
• Eigenständiges Arbeiten auf der Tour, während man Teil eines starken Teams bleibt.
• Einbringen von Erfahrung, Ideen und Praxisblick.

Das bringen Sie mit:

• Examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Pflegeassistent/in.
• Freude an der Pflege und am Umgang mit Menschen.
• Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Freundlicher, respektvoller und aufmerksamer Umgang mit Kundinnen und Kunden.
• Selbstständiges Arbeiten und Wertschätzung für Teamarbeit.
• Empathie, Geduld und Überblick in kleinen Alltagssituationen.
• Führerschein oder die Bereitschaft, Fahrrad zu fahren.
• Wunsch, sich im Ruhestand oder nebenbei sinnvoll einzubringen, ohne Überforderung.
• Lust auf ein wertschätzendes Umfeld, in dem Erfahrung zählt.

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten, die sich nach dem Alltag und den Wünschen der Mitarbeiter richten.
• Möglichkeit, selbst zu entscheiden, wann und wie viel gearbeitet wird.
• Sinnvolle Arbeit mit netten Kontakten und genügend freier Zeit.
• Aktiv bleiben ohne Überforderung.
• Verlässliche und faire Planung ohne lange Dienste oder unnötige Belastung.
• Nutzung eines modernen Fuhrparks für Touren.
• Arbeiten in sicheren und gepflegten Stadtteilen.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Vergünstigungsprogramm zum Geld sparen.
• Gründliche Einarbeitung und kollegiale Begleitung.
• Wertschätzung der Lebenserfahrung der Mitarbeiter.
• Innovationsgeist und Raum für eigene Ideen.
• Teil eines tollen, wertschätzenden Teams.

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