Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, jona Pflegedienst
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 1:1 Intensivpflege
jona Pflegedienst vom 22.03.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für die Intensivpflege und Heimbeatmung sucht der Jona Intensivpflegedienst Mitarbeitende in Harburg und Umgebung in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- individuelle und intensive Einarbeitung erhalten
- mit Kindern oder Erwachsenen in der Intensivpflege arbeiten
- enge Bindung zu Patienten aufbauen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Berufserfahrung in der Intensivpflege (von Vorteil)
- Engagement und Freude an der Intensivpflege
- Interesse an qualitativ hochwertiger Pflegegestaltung
- verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 4 Monaten Probezeit
- 29 Tage Jahresurlaub
- faire Vergütung ab 4.300€ brutto bei 38,5 Std./Woche
- Jahressonderzahlung
- Kindergartenzuschuss über 90,- € monatlich
- Einspringbonus über 60,- €
- Wechselschichtzulage von 100,- € oder Schichtzulage ab 40,- €
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für die Intensivpflege
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 300,00 € pro Jahr
- Beteiligung am Jobticket und optional ein Dienstfahrrad (auch als E-Bike)
- Beteiligung an Kosten für Sport/Schwimmen/Fitness
Bei Fragen steht Dir das Jona Team gerne zur Verfügung: 040-769999730. Bewirb Dich direkt ohne Unterlagen über das Kurzformular auf unserer Homepage.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
jona Pflegedienst21129 Hamburg
Bewerbung an
Online-Bewerbung jona PflegedienstFrau Elke Koch
Glüsinger Straße 54
21217 Seevetal
Deutschland
Bewerbungscode
krankenpflegejobs24.de-c5fd32
(bitte in der Bewerbung angeben)
krankenpflegejobs24.de-c5fd32
(bitte in der Bewerbung angeben)
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