Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH

Eine leitende Pflegefachkraft (m/w/x) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für den ambulanten Pflegedienst im Albertinen Haus in Hamburg gesucht.

Ihre Aufgaben:

• fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
• Steuerung der Pflegeprozesse, inkl. Tourenplanung, Personaleinsatz und Dokumentationsprüfung
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Personalführung, -entwicklung, und -bindung inkl. Dienstplangestaltung
• Mitwirkung bei Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten (m/w/x) und Therapeuten (m/w/x) sowie Kooperationspartnern
• Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z.B. MD)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/x) sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese nachzuholen
• idealerweise Leitungserfahrung
• gute Kenntnisse in Pflegeprozesssteuerung
• Qualitätsmanagement und Abrechnung
• ausgeprägte Organisationskompetenz
• wirtschaftliches Denken und Führungsstärke
• hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile:

• verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum
• klare Strukturen und direkte, wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie ein motiviertes Team
• digitale Pflegeplanung und der Einsatz von Voize zur Entlastung in der Pflege
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung und Zulagen
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
• Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
• Mitglied im Netzwerk 'Erfolgsfaktor Familie' - Verpflichtung zu einer familien- und mitarbeiterfreundlichen Unternehmenspolitik
• wertvolles Selbstverständnis: Leitbild gibt Orientierung für berufliches Handeln