Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, Deutsches Rotes Kreuz Hamburg, Ambulante Soziale Dienste GmbH

Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH sucht eine Pflegefachkraft als Prozessbegleitung (m/w/d) in Teilzeit in Hamburg-Altona.

Ihre Aufgaben:

• Durchschnittlich 50% der Tätigkeit gilt der pflegerischen Versorgung der Klientinnen und Klienten.
• Regelmäßige Durchführung der Pflegevisiten bei den Klientinnen und Klienten.
• Beratung pflegender Angehöriger.
• Begleitung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anspruchsvollen pflegerischen Versorgungen.
• Zuarbeit im Bereich Pflegecontrolling sowie in der Umsetzung.
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
• Planung der Pflegemaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur ICW-Wundexpertin/zum ICW-Wundexperten oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Fähigkeit pflegerische Fachthemen selbstständig zu erarbeiten.
• Freude an der Pflegetätigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Eigene Ideen, die Sie mit einbringen, um den Pflegeprozess qualitativ und fachlich weiterzuentwickeln.
• Sie können Kolleginnen und Kollegen für eine pflegefachliche, prozessorientierte Pflege begeistern.
• Lust an der Mitgestaltung eines neuen Pflegekonzeptes und Mitwirkung in weiteren Arbeitsgruppen.
• Führerschein Klasse B.

Ihre Vorteile:

• Beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam.
• Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales.
• 32 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 33 Tage Urlaub, ab 2026 ein zusätzlicher Tag.
• Heiligabend und Silvester sind Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Fort- und Weiterbildung, E-Learning.
• KITA oder Grundschulbetreuungszuschuss bis €100,- monatlich.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
• Fahrradleasing über den Arbeitgeber.
• Fachliche und beratende Unterstützung durch die Pflegedienstleitung.
• Regelmäßige Teambesprechungen.
• Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.
• Innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam.
• Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche.
• Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.