Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, Deutsches Rotes Kreuz Hamburg, Ambulante Soziale Dienste GmbH

Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH sucht für die Sozialstation in Hamburg-Altona zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Prozessbegleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30-35 Stunden pro Woche, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Pflegevisiten bei den Klientinnen und Klienten
• Beratung pflegender Angehöriger
• Begleitung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anspruchsvollen pflegerischen Versorgungen
• Zuarbeit im Bereich Pflegecontrolling sowie in der Umsetzung
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Planung der Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Abgeschlossene Weiterbildung zur ICW-Wundexpertin/zum ICW-Wundexperten oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Fähigkeit, pflegerische Fachthemen selbstständig zu erarbeiten
• Freude an der Pflegetätigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigene Ideen zur qualitativen und fachlichen Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen für eine pflegefachliche, prozessorientierte Pflege zu begeistern
• Lust an der Mitgestaltung eines neuen Pflegekonzeptes und Mitwirkung in weiteren Arbeitsgruppen
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Beständiges und aufgeschlossenes Pflegeteam
• Freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
• 32 Tage Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 33 Tage Urlaub, ab 2026 ein zusätzlicher Tag
• Heiligabend und Silvester sind Feiertage, bei Einsatz wird dies in Freizeit ausgeglichen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fort- und Weiterbildung, E-Learning
• KITA oder Grundschulbetreuungszuschuss bis €100,- monatlich
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Fahrradleasing über den Arbeitgeber
• Fachliche und beratende Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
• Innovatives und aufgeschlossenes Leitungsteam
• Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
• Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen

Haben Sie Lust, Ihre Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail. Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Riess gern zur Verfügung, Telefon: 040-39-9261-0.