Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, alsterdorf assistenz ost gGmbH

Für das Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht. Es sind Teilzeit- und Vollzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung
• Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Grundpflege und Gesundheitsförderung
• Begleitung bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten im Rahmen der persönlichen Assistenz
• Mitentwicklung von neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und Pflege
• Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise
• Kollegiale Beratung bei der Umsetzung von pflegerischen Standards
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum / zur examinierte*n Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann, Pflegefachfrau
• Idealerweise Erfahrungen in SIS, Pflegeplanung (ggf. Senso mobil)
• Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Interesse an intensiver Beziehungsarbeit
• Freude daran, fachspezifisches Pflege KNOW-HOW in einem bunten Team einzubringen
• Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft, im 2- oder 3-Schichtsystem zu arbeiten

Ihre Vorteile:

• Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld
• Gute Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und situationsgerechte Pflege
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
• Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Attraktive Schichtzuschläge, Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Einspringprämien
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Kostenlose und anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich/privat)
• Mitarbeiterevents und -feste
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
• Bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket

Für Fragen vorab steht Frau Anja Hesse als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bitte im Betreff der Bewerbung die Referenznummer 3902-1857 angeben.