Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, Albertinen Krankenhaus / Albertinen-Haus gGmbH - Zentrum für Geriatrie

Für das Albertinen Haus in Hamburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Pflegefachkraft (m/w/x) für den ambulanten Pflegedienst in unbefristeter Anstellung gesucht. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

Ihre Aufgaben:

• fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
• Steuerung der Pflegeprozesse, inkl. Tourenplanung, Personaleinsatz und Dokumentationsprüfung
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Personalführung, -entwicklung und -bindung inkl. Dienstplangestaltung
• Mitwirkung bei Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten (m/w/x) und Therapeuten (m/w/x) sowie Kooperationspartnern
• Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z.B. MD)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/x) sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese nachzuholen
• idealerweise Leitungserfahrung
• gute Kenntnisse in Pflegeprozesssteuerung
• Qualitätsmanagement und Abrechnung
• ausgeprägte Organisationskompetenz
• wirtschaftliches Denken und Führungsstärke
• hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile:

• verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum
• klare Strukturen und direkte, wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• digitalisierte Pflegeplanung und Einsatz von Voize zur Entlastung in der Pflege
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung und Zulagen
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (Pilotprojekt bis Ende 2027)
• Starter-Apartment nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“