Stellenangebot Krankenpfleger in Hamburg, AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH

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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Notfallambulanz

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH

vom 27.07.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Das Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK) in Hamburg-Altona ist eine der größten pädiatrischen Kliniken Deutschlands, die jährlich rund 16.000 stationäre sowie teils-stationäre und 45.000 ambulante Behandlungen durchführt. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, darunter spezialisierte Kinderärzt:innen, Pflegekräfte und Therapeut:innen, bietet es 365 Tage im Jahr rund um die Uhr hochqualifizierte medizinische Versorgung für Kinder und Jugendliche – vom Frühgeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen. Das Haus steht zudem für patienten- und familienorientierte Betreuung mit modernen Fachabteilungen, einem interdisziplinären Team und kindgerechter Lebensqualität während des Aufenthalts.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Das Altonaer Kinderkrankenhaus (AKK) sucht einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für die interdisziplinäre Notfallambulanz in Hamburg. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Ihre Aufgaben:

Ersteinschätzung, Aufnahme und Erstbetreuung der Patient:innen in der Zentralen Notfallambulanz
Versorgung von Akutpatient:innen, auch im Schockraum
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Unterstützung und Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse
Übernahme der administrativen Aufgaben im Behandlungsprozess

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder zur Medizinischen Fachangestellten
Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld und in der Pädiatrie (von Vorteil)
Freude am Beruf und im Umgang mit Patient:innen und deren Eltern
Fähigkeit, sich schnell in bestehende Arbeitsabläufe einzuarbeiten
hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
Zulagen für Zusatzqualifikationen
betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung)
arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
flexible Arbeitszeitregelungen
Jahresarbeitszeitkonto
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, ab 2027 31 Tage Urlaub
bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/Nachtdienste
Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich
Fahrradleasing-Konzept
Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhaus
Zuschuss für Kinderbetreuung in Höhe von € 75 monatlich
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Standort in Elbnähe mit Zugang zu Restaurants, Cafés und Natur
Cafeteria mit vergünstigten Preisen
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops

Interesse?

Falls Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040-88908-302 (Pflegedirektion) gerne zur Verfügung.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €