Stellenangebot Stationsleitung in Halle (Saale), Berufsgenossenschaftliche Kliniken Bergmannstrost

Die BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH sucht eine Stellv. Stationsleitung NC 1 (m/w/d) für den Pflege- und Funktionsdienst am Standort Halle (Saale) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Führung und Organisation des Personals im Bereich
• Gewährleistung der individuellen, patientenorientierten Pflege unserer Patienten unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Beteiligung an der Dienstplangestaltung sowie an der Steuerung und Überwachung des Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Mittel
• Unterstützende Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität, Patientenzufriedenheit und der Arbeitsorganisation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Berufs- sowie erste Leitungserfahrung
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren) oder entsprechendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Pflegemanagement oder gesundheits- und pflegerelevantes Studium
• Hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
• Engagement in die Umsetzung der Konzeption des Hauses

Ihre Vorteile:

• Onboarding-Woche für einen gelungenen Start
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits
• Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot
• Vielfältige individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
• Hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
• Teilnahme an Human Factors Competence Trainings (HFCT)
• Mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
• Langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
• Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Möglichkeit der Kinderbetreuung

Haben Sie Interesse? Dann freuen Sie sich auf eine Bewerbung. Für eine unverbindliche Beratung steht Karoline Bast gerne per WhatsApp zur Verfügung: 0176-132-64032.