Stellenangebot Krankenpfleger in Halle (Saale), Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Pflege bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen-Anhalt-Thüringen in Halle (Saale), Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung & Konzeptarbeit: Gemeinsame strategische Ausrichtung der Sozialen und Ambulanten Pflegedienste mit dem Regionalvorstand sowie Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Pflege- und Betreuungskonzepten.
• Operative Leitung & Organisation: Eigenverantwortliche Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe, Überwachung des Qualitätsmanagements sowie Erstellung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken.
• Zielorientierte Team- & Personalführung: Leitung, Planung und Entwicklung eines motivierten Teams, Durchführung von Leitungsbesprechungen und kollegialen Beratungen sowie Schulung der Pflegedienstleitungen zur wirtschaftlichen Steuerung.
• Netzwerkarbeit & Repräsentation: Fachliche Vertretung des Pflegebereichs nach außen sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Gremien, Arbeitsgruppen und dem Regionalverband.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen zur Sicherung hoher Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreiches Studium im Pflegemanagement bzw. der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (oder vergleichbar)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Zahlenaffinität sowie analytisches und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Digitale Fitness: Sicherer Umgang mit MS Office und modernen PC-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fahrrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• mobile Arbeitsoptionen
• 1. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Laura-Sophie Bach. Telefon: +49-361-22329-410.