Stellenangebot Krankenpfleger in Güstrow, DSG Diakonie Service Gesellschaft mbH

Die Diakonie Güstrow e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Heilerzieher, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (w/m/d) für die Betreuung von Menschen in einer besonderen Wohnform in Güstrow. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf
• Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip
• Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten
• Entwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller Netzwerke
• Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuern)
• Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten
• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen
• Umsetzung und Evaluierung/Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
• Krisenintervention
• Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG
• Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen

Das bringen Sie mit:

• Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut
• ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung
• ggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
• Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile:

• Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
• Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit
• Prämie für kurzfristiges Einspringen in den Dienst
• Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung
• Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind bei Vollzeitbeschäftigung
• 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Dienstkleidung wird bereitgestellt und gereinigt
• Attraktive Rabatte und Angebote mit dem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste für Mitarbeiter und deren Familien

Für Rückfragen steht Katja Voeske zur Verfügung. Telefon: +49-3843-776-1043.