Stellenangebot Krankenpfleger in Griesheim, Johanniterschule Butzbach/Niederweisel

Die Pflegefachkraft (m/w/d) für Tagespflege wird von der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar in Griesheim gesucht. Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 20-26 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Förderung der Lebensqualität der Gäste und individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensqualität der Gäste in der Tagespflege
• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• Beratung der Tagesgäste und kompetenter Austausch mit Angehörigen
• Übernahme von Tätigkeiten in der Behandlungspflege und Sicherstellung der individuellen Maßnahmen
• Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
• Kooperation mit Partnern im Betreuungs- und Pflegebereich
• Digitale Dokumentation nach SIS
• Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Aktive Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
• Betreuung und Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und FSJ
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Idealerweise Erfahrungen in einer Tagespflegeeinrichtung (von Vorteil)
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, EDV-Kenntnisse, Organisationstalent und Ideenreichtum
• Kreativität, Geduld und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation (von Vorteil)
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Tagesgästen
• Kommunikative Begabung
• Offene und freundliche Art sowie teamorientiertes Arbeiten

Ihre Vorteile:

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• Barrierefreiheit
• Attraktive Vergütung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Auslandsrückholdienst
• Attraktiver Standort in zentraler Lage
• Mitarbeitendenfeste
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

Für Rückfragen steht Natascha Konn-Kruse zur Verfügung. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.