Stellenangebot Krankenpfleger in Gomaringen, Toll 24 Intensivpflege GmbH & Co. KG
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Toll 24 Intensivpflege GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Gomaringen in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%).
Ihre Aufgaben:
- Individuelles Arbeiten im angenehmen Privathaushalt, keine Tourenpflege, nur EIN Patient.
- Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld.
- Austausch und Kontakt zu den Therapeuten.
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung.
- Ansprechpartner für Patient*innen und deren Angehörige sein.
- Gemeinsame Unternehmungen und Ausflüge mit Patienten und ggf. Angehörigen.
- Führen der Pflegedokumentation.
Das bringen Sie mit:
- Examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in.
- Alternativ Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege/Anästhesie oder Atemtherapeut/in.
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten.
- Leidenschaft für die 1:1 Pflege.
- Gewissenhafte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Einfühlungsvermögen und fürsorgliche Betreuung der Patienten.
Ihre Vorteile:
- Tolle Work-Life-Balance durch geregeltes Arbeiten in 12-Stunden-Schichten und ca. 14 Dienste im Monat (bei Vollzeit).
- Planbare Freizeit durch verlässliche Dienstplangestaltung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.
- Weitere Benefits wie Job-Rad, Bonuscard, Wunschfrei, Prämienprogramme wie "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter".
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung.
- Stetige Unterstützung durch erfahrene Team- und Pflegedienstleitung.
- Regelmäßige Teammeetings sowie "come together" für Pflegekräfte.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Aufstiegschancen zur Teamleitung.
Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Viktoria Erhardt. Telefonische Rückfragen sind möglich.