Stellenangebot Krankenpfleger in Glandorf, Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.

Die CRT – Caritas Reha und Teilhabe GmbH sucht zu sofort oder später engagierte Fachkräfte (m/w/d) für das Theresienhaus in Glandorf. Die Anstellung kann in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Wochenstunden) erfolgen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Zusammenhang mit einer Abhängigkeitserkrankung oder anderen psychiatrischen Erkrankungen
• Förderung von alltagsorientierten Fähigkeiten und Sozialkompetenzen im Einzel- und Gruppensetting
• Unterstützung der selbstbestimmten Gesundheitssorge (Medikamentenmanagement, einfache Behandlungspflege, Rückfallprävention)
• Intervention bei Krisen und in Notfallsituationen
• Unterstützung im Umgang mit anderen Institutionen
• Unterstützung und Beratung bei der Gestaltung sozialer Beziehungen
• Förderung von Maßnahmen in sozialräumlichen Kontexten
• Dokumentation der Leistungen und diagnostischen Ereignisse, Mitwirkung an Diagnostik, Maßnahme- und Förderplänen sowie Verlaufsberichten
• Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Fachkraft der Fachrichtung Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Pflege, Soziale Arbeit, Erziehung
• Engagement und Empathie für Menschen mit seelischen, körperlichen und kognitiven Beeinträchtigungen im Kontext von substanzbezogenen Störungen
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Interaktionsvermögen
• Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit
• Flexibilität im Diensteinsatz (Früh-, Mittel- und Spätdienst, Rufbereitschaft ca. 1x wöchentlich, Wochenenddienste alle 4-6 Wochen)
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
• Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Caritas

Ihre Vorteile:

• Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kollegiale Fallberatung, Supervision, Fortbildung
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR,SUE Anlage 33)
• Zusätzlich bis zu drei weitere dienstfreie Tage für spirituelle Angebote und Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse wie eine Taufe oder eine Hochzeit
• Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit, Businessbike, externe Betriebliche Sozialberatung)

Bei weiteren Fragen stehen Informationen zur Verfügung unter der Telefonnummer 05426-9494-11 (Martina Tranel, Gesamtleitung).