Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Gießen, Deutscher Kinderhospizverein

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Gießen in Teilzeit mit 75% (28,25 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes
• Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen
• Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörigen
• Gewinnung, Qualifizierung und unterstützende Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer zuverlässigen Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes
• Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie deren Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen
• Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörigen
• Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
• Öffentlichkeits- und Büroarbeit bzw. deren Koordination

Das bringen Sie mit:

• Examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pflege
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
• Zusatzqualifikationen wie Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care, Nachweis eines Koordinator*innen-Seminars, Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten sind ideal, können aber nachgeholt werden

Ihre Vorteile:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Positives Betriebsklima
• Engagement in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich
• Offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise
• Betriebliches Entgeltsystem zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Monatsbruttogehalt zwischen 3.900 € und 5.000 € (bei voller Stelle)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
• Möglichkeit zum Bikeleasing

Bitte bewerben Sie sich online oder per E-Mail. Für weitere Informationen steht Ihnen Natalia Schulze gerne zur Verfügung.