Stellenangebot Krankenpfleger in Gensingen, AZURIT Rohr GmbH

Die AZURIT Rohr GmbH, Betreiber von Altenpflegeheimen, sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Gensingen. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung der speziellen Krankenbeobachtung und der speziellen Hygienemaßnahmen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
• Übernahme des Trachealkanülenmanagements inklusive der Pflege des Tracheostomas und des Wechsels der Trachealkanüle
• Übernahme des Sekretmanagements inklusive der Maßnahmen der Inhalations- und Absaugtherapie
• Fach- und sachgerechte Bedienung der Beatmungsgeräte und weiterer Medizinprodukte
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
• Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
• Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und bestenfalls mit Nachweis der Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Basiskurs)
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen
• Ideen zur Verbesserung der Pflegepraxis sind gefragt

Ihre Vorteile:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit der persönlichen Lebenssituation
• Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr

Interessierte Bewerber:innen können sich bei Herrn Frank Gerhard in der Bereichsleitung AKI melden. Telefonisch ist er erreichbar unter der Nummer +49-0-0-0. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.