Stellenangebot Krankenpfleger in Gelnhausen, Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Gelnhausen e.V.

Eine Pflegefachkraft (m/w/d) wird von einer gemeinnützigen Organisation in Gelnhausen gesucht. Die Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der fördernden und aktivierenden Pflege
• Fachpflegerische Tätigkeiten wie z.B. Injektionen, Blutdruckmessung, Medikamente richten, verabreichen und überwachen
• Spezielle Behandlungspflege, u.a. Versorgung von Patienten mit parenteraler Ernährung
• Grundpflege, wie z.B. Unterstützung beim An- und Auskleiden und der Körperpflege
• Spezielle Fachpflegen (Aromapflege, Bobath)
• Individuelle Beratung der Patienten und deren Angehörigen
• Kontaktaufnahme und Kooperation mit allen Hausärzten und Kooperationspartnern
• Durchführung der Pflegedokumentation in der mobilen Datenerfassung, Leistungen erfassen und Erstellung von Pflegeberichten
• Pflegeplanung und Evaluation über PC

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d), ex. Altenpfleger (m/w/d), ex. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur ex. Krankenschwester (m/w/d)
• Fortbildungen in Kinästhetik (von Vorteil)
• Eigenverantwortliches Handeln und ein kooperatives Arbeiten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Emphathiefähigkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im privaten Umfeld der Patienten
• Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt
• Zweischichtsystem im Früh- und Spätdienst
• 30 Tage Urlaub
• Ein Smartphone für die mobile Datenerfassung und private Nutzung
• Jobbike für den Arbeitsweg oder Freizeit
• Zuschüsse zu Fitnessstudios und zusätzliche Gesundheitsangebote
• Spannende Fortbildungsangebote wie Workshops in Kinästhetik
• Weiterbildungsmöglichkeiten wie Praxisanleiter, Wundexperte, Fachkraft Palliativ Care
• Wöchentliche Teammeetings und Praxisreflektionen
• Offene und ehrliche Gesprächskultur
• Betriebliche Altersversorgung ab dem 1. Tag
• Leistungsgerechtes Einkommen nach dem DRK-Reformtarifvertrag und Pflegezulage von 168,00 € monatlich

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