Stellenangebot Krankenpflegehelfer in Geesthacht, Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

merken

Pflegeassistent*in / Altenpflegehelfer*in / Krankenpflegehelfer*in / Quereinsteiger*in

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

vom 27.11.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Unternehmen

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von Kindern und Jugendlichen über Menschen mit Behinderungen bis hin zu Senior*innen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch individuell begleitet und gefördert wird.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Nord Nord Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistenten (m/w/d) für das Pflegezentrum HafenCity in Geesthacht. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen verfügbar.

Ihre Aufgaben:

Grundpflege von Senior*innen, z. B. Hilfe bei der Körperpflege oder Unterstützung beim Essen
sorgfältige Beobachtung von Verhaltensweisen der Senior*innen, um frühzeitig Probleme oder Krankheiten festzustellen
Gespräche mit den Senior*innen führen

Das bringen Sie mit:

eine Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in ist wünschenswert, aber nicht zwingend nötig
Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
erste Erfahrungen im Bereich der Seniorenpflege helfen, sich schnell einzuarbeiten
keine Berührungsängste, wenn es z. B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht
ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Feiertagsarbeit passen

Ihre Vorteile:

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Fahrradleasing

Interesse?

Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Sandy Sven Voigt | 0152-28283035, Sandra Rodenberg | 0451-400250307.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €