Stellenangebot Stationsleitung in Gaißach, Fachklinik Gaißach d. LVA Oberbayern

Die Fachklinik Gaißach sucht zum 1.7.2026 in Vollzeit eine Stationsleitung (m/w/d) in der Pflege in Gaißach.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung, Planung und Gestaltung der Arbeitsabläufe und -prozesse des pflegerischen Bereichs
• Erstellung und Verantwortung für Dienst- und Urlaubspläne sowie Ausfallmanagement
• Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung und Überwachung der Pflegequalität und -prozesse sowie von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen)
• Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung von Pflegekräften, Praktikanten und sonstigen Personen
• Aktive Mitarbeit in der Pflege: Durchführung der Behandlungspflege
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, anderen Berufsgruppen und Vorgesetzten
• Teilnahme an gemeinsamen Besprechungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (entsprechend DKG) bzw. Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement
• Erfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen (von Vorteil)
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz, Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Patienten- und Serviceorientierung
• Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Vorbildfunktion und Vertretung der Werte des Unternehmens

Ihre Vorteile:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Vergütung in Entgeltgruppe P10 sowie Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV)
• Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Zahlung von Leistungsprämien möglich
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung
• Kostenfreie Parkplätze
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Rebernik, Pflegedienstleiter, gerne zur Verfügung unter 08041-798-248. Haben Sie Interesse? Dann freuen Sie sich auf Ihre Bewerbung.