Stellenangebot Krankenpfleger in Gailingen am Hochrhein, Hegau-Jugendwerk GmbH

Als Pflegefachkraft (m/w/d) im Hegau-Bodensee-Klinikum Singen, einem Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme, pflegerische Einschätzung und Versorgung von Patientinnen und Patienten unterschiedlichster Fachrichtungen
• Durchführung einer verkürzten Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
• Planung, Koordination und Begleitung des Aufnahme- und Verlegungsmanagements
• Durchführung interdisziplinärer pflegerischer Maßnahmen sowie Überwachung von Patientinnen und Patienten während ihres Kurzaufenthalts
• OP-Vorbereitung und postoperative bzw. postinterventionelle Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften und weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung eines reibungslosen Behandlungsablaufs
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen auf der Station

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Überblick in einem dynamischen Umfeld
• Hohes Maß an Organisationsgeschick und Priorisierungsvermögen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamgeist
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
• Eigenverantwortliches Handeln und sichere, professionelle pflegerische Entscheidungen
• Bereitschaft zum Dienst im Dreischichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Erfahrungen im Akutbereich, in der Notfallversorgung oder im Aufnahme- und Entlassmanagement (von Vorteil)
• Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse oder laufendes Anerkennungsverfahren mit konkretem Prüfstatus

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung
• 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Arbeiten auf Augenhöhe in einem interprofessionellen Team
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Patientenüberwachung und papierarmer Dokumentation
• Intensives, 8-wöchiges Einarbeitungskonzept
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur beruflichen Entwicklung
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB oder zum Deutschlandticket, Fahrradleasing-Angebot von 'lease a bike' und vergünstigte Parkplätze
• Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke und preiswerte Menüs in der Kantine
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
• Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung und attraktive Prämien wie Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie
• Attraktiver Arbeits- und Lebensort Bodensee mit Freizeit- und Kulturangebot

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Ursula Röder unter Tel. 07731-89-1300.