Stellenangebot Krankenpfleger in Gailingen am Hochrhein, Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Das Hegau-Jugendwerk Gailingen sucht eine Pflegefachkraft für die neurologische Frührehabilitation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten mit Kindern und Jugendlichen und setzen Ihr pflegerisches und pflegetherapeutisches Können gezielt ein.
• Sie begleiten unsere jungen Patienten nach neurologischen Erkrankungen, Unfällen oder frühkindlichen Hirnschädigungen auf ihrem Weg zurück in einen selbstbestimmten Alltag.
• Sie arbeiten auf einer Station mit 20 Betten und betreuen unsere jungen Patienten pflegetherapeutisch.
• Sie setzen unsere pflegerischen Konzepte um, die auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics, Lagerung in Neutralstellung und PART basieren.
• Sie erleben eine enge Zusammenarbeit und fachlichen Austausch mit einem interprofessionellen Team.
• Sie beraten Angehörige empathisch, leiten diese an und begleiten während des Rehabilitationsprozesses.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
• Sie verfügen über großes Interesse und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit neurologisch erkrankten Kindern und Jugendlichen.
• Sie haben ein empathisches Auftreten, Freude an Gestaltung und suchen eine sinnstiftende Arbeit.
• Sie bringen Fachkompetenz, selbstständiges Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz mit.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2.

Ihre Vorteile:

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD in Entgeltgruppe P 7 - P 8, abhängig von Ihrer Qualifikation.
• Bis zu 39 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit starkem Teamzusammenhalt.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen.
• Unterstützung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und offene Kommunikation.
• Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Einführung in den Aufgabenbereich.
• Zuzahlung zum Job-Ticket oder Deutschlandticket, Fahrradleasing-Angebot und kostenfreie Parkplätze.
• Sport- und Fitnessangebote durch Kooperation mit Epassi sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote.
• Lage in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands mit Zugang zu Natur, Kultur und Erholung.

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Frau Petra Wirth. Telefonische Rückfragen sind möglich.