Stellenangebot Krankenpfleger in Friedrichshafen, Stiftung Liebenau

Die Haus der Pflege St. Raphael sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die einrichtungsinterne Qualitätsentwicklung in Oberteuringen. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften des Hauses
• Fort- und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards nach Trägervorgabe
• Betreuung von pflegefachlichen Projekten
• Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagement des Trägers
• Vorbereitung, Mitwirkung und Begleitung von Audits, Begehungen und Prüfungen
• Vorbereitung und Durchführung pflegefachlicher Schulungen der Mitarbeitenden
• Erstellung und Evaluierung des internen Fortbildungsplans in Abstimmung mit der PDL
• Reguläre Mitarbeit im pflegerischen Alltag der Langzeitpflege (je nach Stellenumfang und Absprache)
• Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter im Gesundheitswesen oder Studium der Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Freude am Arbeiten im Team
• Hohe Affinität zur Digitalisierung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen

Ihre Vorteile:

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
• Sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage
• Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau
• Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept
• MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
• JobRad
• Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits
• Teamevents (z.B. Sommerfest)
• Motiviertes und dynamisches Mitarbeiterteam
• Moderne, sehr gut ausgestattete (Pflege-)arbeitsplätze

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