Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Frechen, Asb Rv Rhein-erft / Düren E.v.

Der ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e.V. sucht eine Klassenassistenz (m/w/d) in Frechen, verfügbar ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchgängige Assistenz im Klassenverband während der Unterrichtszeit und bei schulischen Veranstaltungen
• Unterstützung beim Verstehen von Aufgaben sowie bei der Orientierung im Unterricht
• Förderung von Selbstständigkeit und lebenspraktischen Fähigkeiten im Schulalltag
• Förderung sozialer Interaktion und sozial emotionaler Entwicklung
• Unterstützung bei der Integration in die Klassengemeinschaft
• Begleitung von Kindern in herausfordernden Situationen und Anwendung deeskalierender Strategien
• Unterstützung von Kommunikationsprozessen nach Anleitung der Lehrkräfte
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie therapeutischen Fachkräften
• Teilnahme an Gesprächen im multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit geistiger Behinderung oder sonderpädagogischem Förderbedarf
• Vertrautheit mit unterstützter Kommunikation (z.B. Kestner Gebärden oder Metacom Symbole)
• Empathischer Umgang mit Kindern, Verständnis, Geduld und Klarheit
• Zuverlässigkeit und Verlässlichkeit im Schulalltag
• Ausgeprägtes soziales Verständnis und aktives Mitwirken an einem respektvollen, inklusiven Miteinander
• Wertschätzende, tolerante und offene Haltung gegenüber Vielfalt
• Verantwortungsbewusstsein für die Qualität der Arbeit und Weiterentwicklung des Angebots
• Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD SUE
• Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bike-Leasing
• Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen
• Förderung der fachlichen Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung
• Regelmäßige Fall- und Teamsupervision
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance durch wertschätzende Führungskultur und Beteiligung an der Einsatzplanung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Britta Boese.