Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Frankfurt (Oder), Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalgeschäftsstelle Berlin
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
Als eine der größten Hilfsorganisation Deutschlands und eingetragener gemeinnütziger Verein engagieren wir uns auch in Berlin bereits über 60 Jahre in vielen sanitätsdienstlichen und sozialen Bereichen. Der Regionalverband Berlin bildet heute eine Einheit von mehr als 1.500 ehrenamtlichen und 700 hauptamtlichen Johanniterinnen und Johannitern mit dem Ziel, der Jahrhunderte alten Tradition des Johanniterordens zu folgen – „dem Nächsten zu dienen“.
Gemäß unserer Überzeugung „Aus Liebe zum Leben“ helfen wir schnell und kompetent bei Unfällen und in Notsituationen. Mit unseren Angeboten an ambulanten Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass in Not geratenen Menschen geholfen wird. Wir helfen älteren und kranken Menschen sowie Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung durch eine optimale Betreuung im Alltag in ihrer gewohnten Umgebung. Kindern und Jugendlichen werden in und durch unseren Verband eine sinnvolle Perspektive geboten.
Stellenbeschreibung
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinderkrankenpflege für den Raum Frankfurt (Oder).
Ihre Aufgaben:
- fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei kleinen Patienten
- individuelle Beobachtung und sachkundige Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten
- sachgerechtes Führen der Pflegedokumentation
- Anleitung und Beratung von Angehörigen
- sachgerechte Anwendung der medizinischen Geräte
- regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Studium einschlägiger Fachliteratur
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester, -pfleger
- Erfahrung mit der Versorgung/Pflege/Betreuung von Kindern wünschenswert
- Führerschein Kl. B
- ansteckende Freude, Zuverlässigkeit und liebevoller Umgang mit kleinen Patienten
- Leistungswillen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenverantwortung und Flexibilität
- Lust auf offene Kommunikation, geprägt von Respekt und Anerkennung
- Motivation auf vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und Vorgesetzten
- Freude an der Teamarbeit, in der Gemeinschaft, Gleichberechtigung und Vielfältigkeit wichtig sind
Ihre Vorteile:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Luise Papendieck.
