Stellenangebot Krankenpfleger in Frankfurt am Main, GDA Wohnstift Hannover-Waldhausen

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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d); Start 01.04./01.10.2027

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Anstellung als:
Ausbildung/ Lehrstelle

Stellenbeschreibung

Die GDA sucht Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, Start ab 01.04./01.10.2027.

Ihre Aufgaben:

  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre mit EU-weiter Anerkennung
  • Einsätze bei Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus)
  • Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen
  • Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
  • Durchführung von Behandlungspflege (z.B. Vergabe von Medikamenten, Wundversorgung)
  • Unterstützung bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben
  • Erwerb von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen
  • Begleitung durch Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter während der Ausbildung

Das bringen Sie mit:

  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder einjähriger Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung
  • Freundlichkeit und höfliche Umgangsformen
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen
  • Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Gutes Einfühlungsvermögen
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Ihre Vorteile:

  • Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt im ersten Lehrjahr 1.509,80 € (+ 100 € Ortszulage)
  • Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € (+ 100 € Ortszulage)
  • Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt im dritten Lehrjahr 1.674,58 € (+ 100 € Ortszulage)
  • Kostenlose Verpflegung aus Frischeküchen
  • Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
  • Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
  • Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
  • 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
  • Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
  • Nutzung von modernen Lernplattformen
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
  • Übernahmechancen nach der Ausbildung
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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