Stellenangebot Krankenpfleger in Frankfurt am Main, GDA Wohnstift Hannover-Waldhausen
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d); Start 01.04./01.10.2027
GDA Wohnstift Hannover-Waldhausen
vom 05.11.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Anstellung als:
- Ausbildung/ Lehrstelle
Stellenbeschreibung
Die GDA sucht Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, Start ab 01.04./01.10.2027.
Ihre Aufgaben:
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre mit EU-weiter Anerkennung
- Einsätze bei Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus)
- Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen
- Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
- Durchführung von Behandlungspflege (z.B. Vergabe von Medikamenten, Wundversorgung)
- Unterstützung bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben
- Erwerb von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen
- Begleitung durch Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter während der Ausbildung
Das bringen Sie mit:
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder einjähriger Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung
- Freundlichkeit und höfliche Umgangsformen
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen
- Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gutes Einfühlungsvermögen
- Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Ihre Vorteile:
- Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt im ersten Lehrjahr 1.509,80 € (+ 100 € Ortszulage)
- Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € (+ 100 € Ortszulage)
- Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt im dritten Lehrjahr 1.674,58 € (+ 100 € Ortszulage)
- Kostenlose Verpflegung aus Frischeküchen
- Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
- Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
- Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
- Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
- Nutzung von modernen Lernplattformen
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
- Übernahmechancen nach der Ausbildung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.