Stellenangebot Krankenpfleger in Frankfurt am Main, Agaplesion Markus Diakonie Gemeinnützige Gmbh

Die AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH sucht eine Palliativ Care Pflegefachkraft (m/w/d) für das AGAPLESION Haus Saalburg in Frankfurt-Bornheim. Es sind flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Verankerung von Palliativ Care: Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Einrichtungsstandards zur Palliativversorgung und Sterbebegleitung
• Multiplikatorenfunktion: Umsetzung und Einhaltung der Konzepte
• Individuelle Bedarfsermittlung: Einschätzung des Pflegebedarfs sowie Planung palliativpflegerischer Maßnahmen für Bewohner:innen
• Grund- und Behandlungspflege: Durchführung einfühlsamer Pflege im Rahmen der palliativen Begleitung
• Koordination von Abläufen & Ansprechpartner: Steuerung interner Prozesse rund um Sterbebegleitung und Abschiedskultur
• Vernetzung und Schulungen: Zusammenarbeit mit ambulanten Hospizdiensten und SAPV-Teams sowie Durchführung innerbetrieblicher Schulungen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft
• Nachweis einer Zusatzqualifikation in Palliativ-Care entsprechend dem 160 Std. umfassenden 'Basiscurriculum Palliativ Care'
• Praxisroutine im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz: Positive Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen, seelische und körperliche Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstes Handeln und aktive Mitgestaltung des palliativen Arbeitsbereiches

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung nach AVR.HN-Tarif, abhängig von Erfahrung zwischen 42.341,80 € und 53.065,68 € jährlich, zuzüglich Zuschlägen
• Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrtkostenzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen für fachliche und persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
• Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau S. Darabpour unter der Telefonnummer (069) 204576-4040. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.