Stellenangebot Stationsleitung in Essen, Rheinische Kliniken Essen Kliniken/Institut der Universität - Personalabt.

Die LVR-Universitätsklinik Essen sucht eine stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Station P 1.

Ihre Aufgaben:

• Führen und Entwickeln aller Mitarbeitenden im Pflegeteam der Komfortstation
• Perspektivische und situative Personaleinsatzplanung
• Steuerung und Sicherung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsablaufgestaltung
• Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Klinik-Ziele
• Sicherstellung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflege- und Behandlungsqualität
• Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
• Kenntnis und Einhaltung relevanter Gesetze und Richtlinien
• Erfüllung der Aufgaben im dualen Leitungsteam

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin/Krankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann
• Tadelloses erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Absolvierung einer Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder begonnenes Studium im Gesundheitswesen (B.A.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld insbesondere in der Erwachsenenpsychiatrie
• Fachliche, methodische, personale und soziale Kompetenz, insbesondere Führungskompetenz
• Motivationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie zu Rufbereitschaften
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Prozess- und qualitätsorientiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

• Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
• Tarifliches Gehalt nach TVöD mit finanziellen Vorteilen und Extras
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• LVR-Flex-Time für individuellen Freiraum
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
• Personalverantwortung für Mitarbeiter*innen
• Sicherer Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber
• Chancengleichheit und Diversität
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Umfangreiches Onboarding
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.