Stellenangebot Krankenpfleger in Erlangen, AWO Seniorenzentrum Louis Röll

Für das AWO Sozialzentrum Erlangen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Std./Woche) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
• Analyse, Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Verbesserung der Pflegequalität und Effizienz.
• Überwachung des Risiko- und Beschwerdemanagements sowie Ableitung von Maßnahmen.
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Audits und internen Qualitätszirkeln sowie Begleitung der Auswertung.
• Fachliche Unterstützung der Teams und Begleitung von Schichten auf dem Wohnbereich.
• Planung, Durchführung und Analyse von Befragungen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung.
• Koordination von Projekten im Qualitätsmanagement und strukturierte Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Erreichung von Qualitätszielen.
• Teilnahme an trägerübergreifenden Qualitätstreffen und Einbringung neuer Ideen und Impulse.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder vergleichbar sowie eine Qualifikation im Qualitätsmanagement oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Pflege und Kenntnisse des Qualitätsmanagements.
• Selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Fachliche, methodische und soziale Kompetenz.
• Organisations- und Kooperationsfähigkeit.
• Fähigkeit zur Analyse und Kommunikationsstärke.
• Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität).

Ihre Vorteile:

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachwertbezug).
• Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“).
• Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen.

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