Stellenangebot Krankenpfleger in Erkelenz, Hermann-Josef-Krankenhaus

Das Hermann-Josef-Krankenhaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationstechnischen Assistenten oder (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Urologische Ambulanz und den Urologischen OP in Erkelenz in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Instrumentier-, Assistier- und Springertätigkeiten als Teil des berufsgruppenübergreifenden Teams in der urologischen Ambulanz/ dem urologischen OP
• Vor-, Zwischen- und Nachbereitung aller operativen Eingriffe
• Mitorganisation eines koordinierten und reibungslosen OP-Ablaufes
• Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sowie gesetzlichen Regelungen (z.B. Medizinproduktegesetz)
• pflegeadministrative Vor- und Nachbereitung aller durchgeführten operativen Eingriffe wie z.B. Erstellung einer OP-Dokumentation und intraoperative Wunddokumentation
• fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Disziplinen des Hauses

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger
• Idealerweise Erfahrung im OP-Bereich (von Vorteil)
• Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Gute Umgangsformen, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienstsystem

Ihre Vorteile:

• Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Krankenhaus
• Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
• Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Arbeitgebergeförderte Altersversorgung
• Dienstrad-Leasing
• Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung in den Tätigkeitsbereichen
• Hospitation in dem zukünftigen Tätigkeitsbereich

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tobias Eßer, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 02431-89-2805 oder an Michaela Scharschmidt, Assistentin der Pflegedirektion, unter der Telefonnummer 02431-89-2800. Alternativ kann auch Svenja Wolf im Bewerbermanagement unter 02431-89-4089 kontaktiert werden.