Stellenangebot Krankenpfleger in Endschütz, Inclusio Weimar gGmbH

Zur Verstärkung des Teams wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diakonie Tagespflege und Sozialstation in Weida in Teilzeit (30 - 35 h) ab sofort gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Pflegeprozess und Steuerung des Pflegealltages
• Fachlich, qualitätsgeleitetes Arbeiten in der Pflege
• Durchführung von ärztlichen Verordnungen
• Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzutragen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen

Ihre Vorteile:

• Sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• Kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland für Neueinsteiger: 3.215 € (35 h) Grundgehalt, mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: 3.384 € (35 h) Grundgehalt
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind i.H.v. 112 € (35 h) je Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
• Prämien für kurzfristiges Einspringen
• Zuschläge für Samstagsarbeit
• Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• 31 Tage Urlaub; bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Interessierte Bewerber/ -innen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an Herrn Marco Kompalla oder Herrn Tobias Weise. Für konkrete Fragen vorab stehen Ihnen Herr Kompalla unter der Telefonnummer 036603-607515 oder Herr Weise unter der Telefonnummer 036603-42451 gern zur Verfügung.